Французские булки
Экосистема
Французские булки
Экосистема
Французские булки
Экосистема
Французские булки
Экосистема
Отрасли
В центре внимания
Будьте в курсе
Подписаться на дневник мессенджера
Close
Секреты разработки и лайфхаки офисной жизни - в дневнике мессенджера.
Без SMS и регистрации.
Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных в  ООО "Клауд Атлас"

Единая среда вместо десятка чатов: кейс партнера КонсультантПлюс и Frisbee

Небольшим компаниям особенно важно, чтобы корпоративные коммуникации не требовали сложного внедрения и отдельной ИТ-инфраструктуры. Крупный партнер системы КонсультантПлюс перешел с публичных мессенджеров на SaaS-версию Frisbee. Рассказываем, сколько занял переход и как изменил ежедневную работу компании.
  • /
  • /
КонсультантПлюсНагоев — региональный партнер Сети КонсультантПлюс в Кабардино-Балкарской Республике. Компания более 30 лет сопровождает пользователей системы и формирует региональную базу правовой информации: нормативные документы, аналитические материалы и справочные данные. В штате — специалисты по работе с данными, юристы-аналитики, лингвисты и технологи, чья работа требует постоянного взаимодействия и согласования документов.

До внедрения Frisbee сотрудники использовали привычный набор публичных мессенджеров: Telegram и другие публичные сервисы. Однако по мере роста задач такой подход стал создавать все больше ограничений.
Подробно о переходе с Telegram на Frisbee мы рассказывали на вебинаре
"У нас не было единой среды. Для видеосвязи использовались одни сервисы, для переписки — другие, для передачи документов — третьи. Любая накладка могла остановить работу целой команды", — рассказывает руководитель компании Мухадин Нагоев.

90 дней анализа рынка

Перед выбором платформы команда провела собственное исследование рынка корпоративных коммуникаций. В течение трех месяцев специалисты изучили несколько десятков российских и зарубежных решений, анализировали функциональность, безопасность, устойчивость бизнеса разработчиков и отзывы пользователей.
По итогам оценки выбор был сделан в пользу Frisbee. Среди ключевых факторов:

  • единая экосистема для общения и совместной работы;
  • развитые инструменты видеоконференций;
  • работа с документами и согласованиями;
  • встроенные возможности искусственного интеллекта;
  • высокий уровень информационной безопасности;
  • понятный и интуитивный интерфейс.

Внедрение без стресса

Компания выбрала SaaS-версию Frisbee — формат, при котором не нужно разворачивать платформу на собственных серверах и поддерживать отдельную ИТ-инфраструктуру. Решение размещается в защищенном облаке Frisbee на территории России, а обновления, доступность и техническая поддержка обеспечиваются со стороны вендора.

SaaS-модель подходит компаниям численностью до 1000 пользователей и позволяет быстро запустить единую среду коммуникаций. Команде доступны ключевые возможности Frisbee: чаты, группы и каналы, видеоконференции, ИИ-ассистент и боты для автоматизации рабочих задач. Все инструменты доступны в единой лицензии.
По словам заказчика, запуск прошел практически без участия службы поддержки.
"Через три дня сотрудники уже полностью освоились. За все время внедрения не возникло ни одной критической проблемы. Более того, наш руководитель ИТ-направления спокойно ушел в отпуск, и работа продолжалась без сбоев", — рассказывает представитель компании.
Особенно высоко в компании оценили качество взаимодействия с командой Frisbee:
"За 72 часа мы поняли, что получили не просто продукт, а адекватного вендора, который действительно помогает клиенту решать задачи".
Как изменились бизнес-процессы
Наиболее заметный эффект внедрение дало в подразделении, отвечающем за создание и сопровождение региональной базы данных.

Раньше процесс согласования проходил через множество каналов связи и требовал постоянного контроля. Теперь вся цепочка работы сосредоточена в одном пространстве: от постановки задач до обсуждения результатов и согласования документов.

Сотрудники создают рабочие группы, используют проектные доски для контроля выполнения задач, проводят видеоконференции, обмениваются файлами и голосовыми сообщениями. При необходимости речь автоматически преобразуется в текст и становится частью общего рабочего процесса.
“После внедрения платформы эффективность отдельных бизнес-процессов выросла на 30–220%. Сотрудники стали быстрее обмениваться опытом, эффективнее осваивать программы повышения квалификации и точнее координировать работу между отделами. Мы убрали из офисной жизни “зоопарк” приложений, во многих случаях нормальных, но всегда разрозненных”, — отмечает корпоративный клиент Frisbee.
Наиболее заметный эффект внедрение дало в подразделении, отвечающем за создание и сопровождение региональной базы данных.

Раньше процесс согласования проходил через множество каналов связи и требовал постоянного контроля. Теперь вся цепочка работы сосредоточена в одном пространстве: от постановки задач до обсуждения результатов и согласования документов.

Сотрудники создают рабочие группы, используют проектные доски для контроля выполнения задач, проводят видеоконференции, обмениваются файлами и голосовыми сообщениями. При необходимости речь автоматически преобразуется в текст и становится частью общего рабочего процесса.
Кроме внутренних задач, в работу через Frisbee начали подключаться и клиенты компании. Совместные проекты теперь ведутся в единой среде без постоянного переключения между сервисами.
Безопасность как обязательное условие
Одним из ключевых критериев выбора стала защита корпоративных данных. Компания отметила совместимость решений Frisbee с технологиями информационной безопасности российских разработчиков.

Для организации, работающей с большим объемом служебной информации, это стало важным аргументом в пользу перехода с публичных мессенджеров на специализированную корпоративную платформу
Результат: коммуникации перестали быть проблемой
По словам руководства, главным эффектом внедрения стало не появление нового инструмента, а изменение качества работы команды.

Сотрудники перестали тратить время на поиск информации в разных сервисах, сократилось количество организационных задержек, упростилось проведение совещаний и согласование документов.
"Платформа Frisbee стала нашей нервной системой. Раньше коммуникации часто тормозили процессы. Сейчас сотрудники могут быстро связаться друг с другом, решить вопрос, провести видеоконференцию или согласовать документ независимо от того, находятся они в офисе или работают удаленно", — подводит итог руководитель компании-заказчика.
Сегодня на платформе работают все сотрудники компании, а руководство рассматривает возможность подключения к Frisbee своих партнеров и клиентов.

Этот кейс показывает, что переход с публичных мессенджеров на специализированную корпоративную платформу — это не только вопрос безопасности. Это возможность выстроить единое рабочее пространство, ускорить процессы и сделать коммуникации управляемыми даже в компаниях с высокой интеллектуальной нагрузкой и сложными бизнес-процессами.

Чтобы получить консультацию о внедрении платформы коммуникаций Frisbee в вашей компании, оставьте свой контакт — наши специалисты свяжутся с вами.
Читайте также: