Есть этапы в развитии компании, когда личные чаты перестают справляться с задачами бизнеса. Тогда переход на корпоративный мессенджер, аналог Telegram, становится особенно актуальным:
- Быстрый рост команды. Когда сотрудников становится в несколько раз больше, нарпимер с десятков до сотни, резко увеличивается объем коммуникации. В Telegram появляются десятки чатов, где сложно что-то найти, а новые люди теряются в потоке информации.
- Онбординг и масштабирование. Каждому новому сотруднику нужно быстро включиться в работу. Без централизованных процессов это означает десятки одинаковых вопросов в личку и постоянную перегрузку коллег.
- Регулярные проблемы с организацией. Потерянные файлы, размытые договоренности, дублирование задач — это сигналы, что мессенджер не справляется с системной работой. Особенно остро это ощущается в проектах с несколькими командами или подрядчиками.
- Разрозненные инструменты. Если вы используете отдельно чат, видеоплатформу, файловое хранилище (и далее по списку), но между ними нет связки, работа замедляется. Корпоративный мессенджер объединяет коммуникацию, задачи и информацию в одном пространстве.