21 сентября “Яндекс” поделился новостью о прекращении разработки сервиса “Мессенджер”. Приложением по-прежнему можно пользоваться, однако оно больше не будет получать обновления. То есть проект на данный момент не закрыт, однако это вполне может быть вопросом времени.

Компания не раскрыла причины такого решения. В любом случае, все основные наработки “Яндекс” перенес на иной свой сервис, который изначально вообще не задумывался как мессенджер. Таким образом, в данное время ряд пользователей из корпоративной среды может искать альтернативу “Яндекс Мессенджеру” с большим выбором инструментов для совместной работы – и в таком случае выбор может остановиться на платформах коммуникаций.

В целом же история собственных мессенджеров “Яндекса” началась задолго до появления нынешнего сервиса. Компания не один год пыталась закрепиться в сфере онлайн-общения и создать продукт, способный конкурировать с популярными платформами.

При текущем развитии событий для бизнеса может быть актуален вопрос: как найти замену “Яндекс Мессенджеру”? В зависимости от размера организации и запроса можно обратить внимание именно на платформы корпоративных коммуникаций, которые объединяют в одном пространстве чаты, каналы, звонки, видеовстречи, вебинары, обмен файлами и инструменты для совместной работы.

Это помогает сократить число разрозненных сервисов, снизить нагрузку на сотрудников и сохранить рабочую информацию в управляемой цифровой среде.

Кроме того, при выборе замены “Яндекс Мессенджеру” поиск платформы зависит от размера организации, количества команд и конкретных задач. Одним компаниям достаточно каналов и видеосвязи, другим необходимы встроенные календари, таск-менеджеры, управление доступами, интеграции с корпоративными системами и инструменты автоматизации.

Одним из таких решений может стать Frisbee. Платформа объединяет рабочее общение и инструменты для управления задачами в едином пространстве. Сотрудники могут переписываться в личных и групповых чатах, создавать тематические каналы, обсуждать проекты, обмениваться документами и проводить онлайн-встречи.

Frisbee также подходит для более масштабных коммуникаций: на платформе можно проводить вебинары с участием более 1000 пользователей. Это позволяет использовать один сервис не только для внутренних совещаний, но и для обучения сотрудников, презентаций, общих собраний и мероприятий с клиентами или партнерами. Также среди возможностей – делегировать задачи коллегам во встроенном таск-менеджере и передача рабочей рутины ИИ-ассистентам.

Корпоративные коммуникации также влияют на скорость принятия решений. Если обсуждение проходит в одном сервисе, задача фиксируется во втором, файлы хранятся в третьем, а встреча проводится в четвертом, сотрудникам приходится постоянно переключаться между приложениями. Это увеличивает вероятность ошибок, дублирования информации и потери важных договоренностей.

Именно поэтому бизнесу нужны не просто мессенджеры, а полноценные платформы коммуникаций. Они помогают избавиться от цифрового “зоопарка” из множества несвязанных сервисов и создать единую среду для общения, планирования и выполнения рабочих задач.

При выборе альтернативы “Яндекс Мессенджеру” компании могут рассматривать Frisbee и другие платформы корпоративных коммуникаций. В таком это становится не вынужденным переходом в другой чат, а возможностью выстроить более удобную и управляемую цифровую инфраструктуру – с перепиской, видеосвязью, вебинарами, задачами, файлами и ИИ-инструментами в одном рабочем пространстве.